POLITICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
Typhoon, empresa líder en servicios integrales en la industria petrolera. Define la calidad en el servicio a partir de su visión estratégica, basada en la generación de valor a los accionistas y el éxito de nuestros clientes; el desarrollo sustentable, la administración y protección de los activos de información de nuestras partes interesadas, la relevancia para nuestros empleados y comunidad. Así como las asociaciones estratégicas con nuestros proveedores y socios comerciales.
Con base a nuestros lineamientos corporativos, asumimos los siguientes compromisos:
- Satisfacer los requerimientos y expectativas de nuestros clientes, asegurando su cumplimiento, brindándoles servicios y soluciones de valor.
- Generar la máxima eficacia y eficiencia de nuestros procesos para lograr la excelencia empresarial, mediante el compromiso con el aprendizaje, metodologías de prevención y la mejora continua. Teniendo como objetivo eliminar los peligros y reducir los riesgos para salud y seguridad del trabajador
- Ofrecer a nuestros colaboradores un entorno saludable y seguro, dónde puedan gestionar y mejorar continuamente su trabajo y así incrementar el valor de la empresa.
- Prevenir o en su caso detectar y responder ante actuaciones o comportamientos que violen o incumplan la legislación vigente, el Código de Ética y Conducta de Typhoon o sean percibidos como éticamente no aceptables.
- Estamos comprometidos con la prevención de la contaminación y la protección del medio ambiente.
- Nuestra gestión empresarial se enfoca en el desarrollo sustentable y en exponer de forma permanente un alto compromiso en el desarrollo de nuestras actividades con el máximo nivel de ética y cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos.
- Para el cumplimiento de nuestros objetivos de calidad de nuestros servicios, de seguridad y salud en el trabajo, cumplimiento normativo, así como de la protección del medio ambiente, es de alta prioridad para Typhoon el contar con subcontratistas de excelencia en el desempeño en todos estos temas.
- Fomentar la consulta y participación de los trabajadores, así como formarlos y sensibilizarlos sobre los riesgos de cumplimiento a los que están expuestas sus actuaciones, así como los adecuados mecanismos de respuesta establecidos por nuestra organización.
- Respetar los derechos humanos de toda persona, para ello, Typhoon ha dispuesto mecanismos y procesos internos seguros para garantizar la confidencialidad de las denuncias y comunicaciones recibidas, así como para proteger de cualquier tipo de represalia en contra de las personas que participen con nuestro objetivo de mantener una cultura de integridad.
- Calidad de vida del personal de Typhoon a través de prácticas laborales justas y con apego a la legalidad.
- Desarrollar programas sociales para beneficio las comunidades de nuestro entorno.
- Preservar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de los activos de información y de esa forma contribuir a garantizar la continuidad del negocio y minimizar los riegos de seguridad de información.
- La organización está comprometida con lograr seguir operando en caso de contingencia o desastres a través de nuestros planes de recuperación del negocio.
El conocimiento y compromiso de mejora continua con la gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, responsabilidad social, cumplimiento normativo, seguridad de información y de continuidad del negocio aseguran el éxito de nuestra organización y confirman.
